Une personne titulaire de la <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34049">carte mobilité inclusion portant la mention "invalidité"</a> qui vit chez vous peut alors être considérée comme étant à votre charge.

Si vous hébergez un couple marié, chacun des époux doit en être titulaire.

Aucune condition de ressources n'est exigée. Vous n'avez pas besoin d'avoir de lien de parenté avec l'invalide recueilli.

Vous pouvez aussi choisir de ne pas compter à charge la personne invalide qui vit chez vous. Dans ce cas, vous ne bénéficiez pas de <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2705">majoration de quotient familial</a>.

Mais s'il s'agit d'un <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R12668">ascendant</a> titulaire de la carte mobilité inclusion portant la mention "invalidité, vous pouvez <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F444">déduire une pension alimentaire sous conditions</a>.

Votre quotient familial est majoré si une personne invalide est rattachée à votre foyer.

En général , la majoration est d'une demi-part par personne à charge titulaire de la carte mobilité inclusion portant la mention <span class="expression">invalidité</span>.

Par exemple, si vous êtes marié et avez une personne invalide à charge, votre <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R1124">quotient familial</a> est de 3 parts :

• 2 pour votre couple,
• une demi-part pour la personne à votre charge
• et une demi-part compte tenu de son invalidité.

Vous devez compléter ou modifier la déclaration de revenus pré-remplie si votre situation a changé en 2019.

Selon ce qui est le plus avantageux pour vous, la situation de famille à retenir est celle au 1<Exposant>er</Exposant> janvier ou celle au 31 décembre de l'année d'imposition.