Vous devez fournir au moins l'un des titres de séjour suivants :

• <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F11201">Carte de résident</a> en cours de validité
• <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=N110">Carte de séjour</a> pluriannuelle portant la mention <span class="expression">salarié</span>
• Carte de séjour portant la mention <span class="expression">passeport talent</span>
• Carte de séjour temporaire portant la mention <span class="expression">salarié</span>
• Carte de séjour temporaire portant la mention <span class="expression">travailleur temporaire</span> lorsque le contrat de travail a été rompu avant sa fin par un employeur établi en France ou pour un cas de <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R38200">force majeure</a>
• Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention <span class="expression">vie privée et familiale</span>
• Récépissé de première demande ou de demande de renouvellement d'un titre de séjour portant la mention <span class="expression">autorise son titulaire à travailler</span>
• Visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention <span class="expression">salarié</span> ou <span class="expression">vie privée et familiale</span>
• Autorisation provisoire de séjour délivrée aux étrangers ayant déposé plainte ou témoigné dans une procédure pénale ou bénéficiant de mesure de protection
• Carte de séjour temporaire portant la mention <span class="expression">recherche d'emploi ou création d'entreprise</span>
• Carte de séjour pluriannuelle portant la mention <span class="expression">bénéficiaire de la protection subsidiaire</span>
• Carte de séjour pluriannuelle portant la mention <span class="expression">bénéficiaire du statut d'apatride</span> ou la mention <span class="expression">membre de la famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride</span>