Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément <span class="expression">prime de précarité</span>, est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R2454">CDD</a>.

La prime de précarité est versée uniquement aux praticiens hospitaliers contractuels dont le <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R2454">CDD</a> ne se poursuit pas par un <a href="https://www.tusson.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24389">CDI</a>. Aucun texte n'en prévoit l'attribution aux autres contractuels de la fonction publique hospitalière.